真正的社交是什麼，社交是人際社會的一個重要組成部分，人類在生存的過程中不可避免的要和其他人類個體產生聯繫，因為人類不是依靠獨立個體而存在的。人類是羣居動物，是必須要進行社交的，具體來分析看看真正的社交是什麼。
真正的社交是什麼1
1. 請先丟掉這個想法：炫耀/吹噓/撒謊/吹牛=好的社交。
真正的社交靠的是智慧，不是這些小伎倆。靠小聰明，交換兩張牛人的名片，有什麼意義呢？正所謂：路遙知馬力，日久見人心。社會的伎倆就像快餐，雖可解當下之餓，終不是正餐所能比擬的。
2. 轉換一個概念：把“推銷”轉換為“展示”。
推銷是“把我賣給你”，展示是“把我給你看”。兩者的重心不同：前者在別人（你喜歡什麼），是一種冒似主動，實則被動的討好模式；後者在自己（我有什麼），讓別人知道你的優點、長處，有需要會主動找你。別人對你主動，才是你的優勢。
3. 真正的社交贏傢俱備這些品質：謙遜、誠實、友善、正直。
如果你也有，請珍惜並勇敢堅持。這些品質最終會讓你獲得朋友和客户。要知道，每個人都希望自己的朋友，擁有這些品質。想獲得真正的朋友，不需要那些“花花繞”，大道本就至簡。
4. 在社交中80%展示“能力”，20%展示“成就”。
用言談舉止展現你的業務能力、溝通能力、傾聽能力、表達能力，中間順帶説出你引以為豪的成就，如畢業學校、拿過的獎項、服務過的客户等。如果比例顛倒，會顯得很刻意，也容易引起別人的反感情緒。
5. 牢記一個社交法寶：先付出，再收穫。
多想“我能為他/她做什麼”，而不是“我能從他/她那得到什麼”。給出的必有回報，但順序不能錯。捨得捨得，有舍才能得，為別人付出，是一種締結誠信的邀約。畢竟，誰也不希望和斤計較，一味索取的人為伍。
6. 把自己打造成能給別人帶來“利益”的強者。
社交的基礎是利益共贏，我和你交往，是因為你能帶給我“利益”。“利益”包括金錢、資源、人脈、視野、精神支持。當你自己變強了，自然會吸引到別人。趨利避害，乃人之常情，想得到別人的認可和接受，自己要優秀，花朵盛開，蜜蜂有何理由不來？
7. 社交中觀察別人對什麼感興趣，根據他們的興趣點靈活展示自己。
比如對方喜歡運動，如果你也有運動的習慣，可以自然地説出你每天堅持晨跑。這會拉近你們的距離，也會為你的個人品牌加分。物以類聚，人以羣分，人都希望和自己相似的人在一起，這不是讓你討好別人，這點要區分清楚。
8. 談話中關注客户的需求，並告訴對方你能為他們做什麼。
好的營銷一定以滿足客户需求為基礎，給他們想要的，而不是隻是告訴他們你有多牛。欲達而先達人，欲立而先立人，把對方的利益放在第一位，解決了別人的問題和利益訴求自己的需求自然可以達到。
9. 在專業得體的'基礎上，適當展現真性情。
可以表現出你的開心、欣賞、關心、理解，這會讓人覺得你是個真實的人，願意與你接近。人是感性的動物，太過於理性，易讓人敬而遠之。適時的展現一點無傷大雅的小缺點，也是一個不錯的選擇。
10. 如果你是走樸實風，那就把這種風格進行到底。
建立“説真話、做實事”的個人品牌形象，這會讓人覺得你很靠譜，願意信任你。一個人，在別人的心目中，一旦被貼上某個標籤，是很不容易改變的，個人品牌也是需要經營的。
很多成功的銷售大師都是這種風格。
真正的社交是什麼2
01、 無效的社交
社交幾乎可以講，是這個時代的剛需，很多人都會選擇走親訪友，打點與領導和同事的關係，還有就是被邀請去參加一些聚會......
做培訓的人，大概都會有一招，就是來搞社交，社交會產生附加值，但參加社交的人，很多時候，沒有獲得等價值的人脈，因為認識了彼此，噓寒問暖一下，聊的可以加個微信，但幾天過後，誰也不記得誰了，誰也不會把誰放在心上，這種社交就是無效的，甚至可以説是低價的。
我們常説，評價一個人就看他的時間價值，時間成本越高的`人，他的個人價值也就越高，他們只會選擇更重要、更有價值的事情來做，面對這些無效的社交，他們根本就不感興趣，甚至有時躲得遠遠的。
那什麼才是真正高效的社交？
我把高效社交理解為價值交換，就是把效率和利益放在第一位。
人們心中總會有一個利益體系，總會去衡量自己的利弊得失，面對一次社交，他會去判斷此次社交的價值，如果價值匹配，就會答應前來，如果價值不匹配，那麼勢必會委婉拒絕。
那什麼是價值交換呢？
價值交換就是彼此之間能給對方提供價值，或者能互相提升對方的價值，這是在雙贏的基礎上建立起來的鏈接。
人與人之間的吸引，本質就是價值吸引，就是一個人能滿足另外一個人的價值需求，如果兩個人不能最終在一起，就是因為彼此之間的價值提供已產生不匹配。
因此，社交的長久性取決於彼此之間的價值提供能夠持續多久，當一方斷了需求，或者另一方斷了價值配對，也就意味着社交終止。
未來人與人的合作也是如此，以價值交換作為基礎，如果在價值交換的基礎上，還能互相理解和欣賞，那麼就可以成為朋友了。
02、 社交選擇
隨着社交工具的頻繁使用，彼此之間的社交也是越來越直接。
我們已經知道社交是一種價值交換，這是資源的交換，建立有效社交的基礎，就是雙方交換資源的平等，一旦資源不均等，社交將出現不平等。
比如，我們經常性去攀援一些比我們厲害很多的人，甚至説是大咖，這種社交有沒有用呢？
説實話，這是沒有太大用的，就是因為你的資源太弱，社交關係無法正式建立起來，你成為了索取的那一方，等價交換在這裏不成立，社交最終會走向失敗。
因此，社交選擇極其重要，你不能一直成為那個弱的資源方，這樣的話，你在別人眼裏，就是那個想佔便宜的人，雖然同處一個圈子，但是你的層次根本比不上人家的層次。
與其花時間去攀援他們，還不如花時間來建設自己，讓自己成為資源強的那一方，那時，你説話的底氣也會比別人強很多，社交將重新建立意義。
這個社會，已經從感情社會，走向了價值社會，每個人社交時都直來直去，沒有價值，人家就不會來理你，有時，直奔主題，反而顯得更加敞亮。
未來的社會，必將讓我們每個人都注重提升自己，越來越多的人會明白“求人不如求己”，當你拼命求資源、求渠道、求幫助時，你會發現你越來越艱難，因為別人根本就不理你。
那怎麼辦？
不如把外求換成內求，花時間建設自己，把時間花在自己應該做的事情上，然後將自己的特長髮揮到極致，建立自己的優勢，把別人吸引過來。
價值規律，勢必會走一個端點，就是未來不需要我們刻意來社交，一個又一個圈子自動會劃分，每個人都會按照要求，自動被放在一個圈子裏，你在哪個圈子，你的價值就已經被明碼標價。
社交選擇，就是價值選擇，未來的社交越來越清晰，你將會重新找到屬於自己的位置。
真正的社交是什麼3
社交的優勢在哪
一、聯繫和鞏固感情
調查顯示，如果一個人無法在生活中建立良好的網絡，如與家人、朋友、社區、教會無法保持關係的人，就會導致許多心理問題。並出現身體問題。在某些情況下，人們不可避免地會有一些孤獨感，特別是在職業生涯中面臨壓力，容易出現情緒波動。因此，如果在遭遇不良情緒時與朋友和家人交談，這樣壓力就可以得到非常有效的緩解。
二、產生協同作用
關於這一點最常見的是我們常説的團結就是力量。與工作夥伴建立良好的關係，建立良好的團隊合作精神，團結有無法征服的力量。正如我們常説的.那樣，一羣人會走得更遠，所以如果想擁有更美好的未來，你必須要學會團結合作。
三、與他人形成互補
尋找一些與自己特長不同的人，然後形成不同專業的商業合作。這樣形成的力量是個人單獨做戰是無法比擬的，它一般人更專業。一個人，即使是天才，也不可能樣樣都能精通。因此，我們必須善於利用別人的智力、才能形成優勢互補。
四、進行信息交換
交換信息是每個人都需要的，在現代社會中，可以説掌握信息等同於掌握成功。為自己獲取社會有用的信息，以便您可以更快地朝着正確的方向前進。一定要得到更多關於職業生涯的信息，這樣才能成長更加迅速。
