生育假2022年新規定，2022年生育假標準：
生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期。2021年以來，全國多地出台生育新政。其中吉林、重慶等地明確，可延長產假至一年。
2022全國多生育假一覽圖表
（僅供參考，具體以當地規定為準）
2022各地假期
一、產假（生育產假2022年新規定）
1.北京：女方延長產假60天，共計158天。男方享受陪產假15日。女方經所在單位同意，可以再增加假期1至3個月。
2.河北：符合法律法規規定生育第三個子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假90天，共計188天。
3.山西：女方在享受國家和山西省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60天，共計158天。男方享受護理假15天。
4.黑龍江：女職工生育保險產假津貼的補助天數，由原執行的98天增加到158天。
5.上海：女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假60天，總計158天。
6.江蘇：女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於30天。男方享受護理假不少於15天。
7.浙江：女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。男方可以休15天護理假。
8.安徽：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天，共計158天；男方享受30天護理假。
9.江西：增加產假90天，共計188天；並給予男方護理假30天。
10.湖北：符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，共計158天；其配偶享受15天護理假。
11.重慶：經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止。
12.青海：符合法律法規規定生育子女的夫妻，除依法享受國家規定的假期外，獎勵女方生育假90天，總計188天。
二、育兒假（育兒假2022年新規定）
1.北京：子女滿三週歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日育兒假。
2.河北：三週歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。
3.山西：子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。
4.黑龍江：每年給予三週歲以下嬰幼兒的父母各10天育兒假。
5.上海：在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。
6.浙江：在子女三週歲內，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。
7.安徽：在子女六週歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。
8.江西：在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假。
9.湖北：三歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。
10.重慶：夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休5至10天的育兒假。
11.四川：子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假。
12.青海：在子女不滿三週歲期間每年給予夫妻雙方各15天育兒假。
13.遼寧：子女不滿三週歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假。
14.河南：子女年滿3週歲前，每年分別給予夫妻雙方10日育兒假。
15.天津：子女三週歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。
