職場受委屈，做到這三條可避免
第一，在職場上討好老闆，你努力..如果你不知道你的任何老闆都在工作場所，那麼知道你的任何老闆都在工作場所是很好的。只有滿足了老闆的利益，你才會對你的老闆有價值，老闆才會非常親近你，支持你，你只能在工作場所得到更多。許多人認為職場晉升是基於能力，這在職場中並不重要..重要的是，你不要讓你的老闆得到在工作場所做事情的好處。你最好知道你不能在工作場所做事情。你能對你的老闆做這件事比為公司工作要好。
第二，在職場中別人追求利益，你追求責任..每個職場人都會選擇一些能最大限度地獲得個人利益的東西，而每個職場人都會選擇做一些對自己個人有益的事情，所以他們不會對自己產生好感，他們不會對自己產生好感，他們不會對自己產生好感，他們不會對自己產生好感，他們不會對自己產生好感，他們只會讓你對自己產生壞感，當你自由工作的時候，他們不會對你自己產生好感，他們不會對自己產生好感，他們只會讓你對你的老闆產生壞感，你不知道你在做什麼工作，你不知道你在做什麼，你不知道你在做什麼工作，你在做什麼。因為聰明人不會這麼做。
第三，在工作場所權力的職責分工，你必須保持警覺。為什麼職場吃力不討好，因為權力與責任分開的，換句話説，工作場所沒有權力告訴別人做的事情，但事情你做有責任的，因為有些事情在工作場所，特別好看的原因包你適當的治療，例如表面，讓你在的地方求職者行動，讓你在負總責，你似乎回用項目，但事實上，你必須要提防別人的，在到底是責任和權力，要知道每個人都喜歡的權力，人人厭惡的責任，在別人的好處的手不會白白給你，別人白白給你很可能是一個陷阱，他們又塞給了電源包裝的責任給你，一旦你把偽扛上背後的力量可以，才發現你的使喚不動的人，因為他們不把你當回事，那麼其他人搶着做的好東西，壞的東西是你的TUR N，因為只有你的手的責任，沒有權力來懲罰獎勵。
職場中很多人把吃力不討好歸結到不會拍馬屁，其實原因在於他們在職場中只會拉車，不會看路，要知道職場中所有人都是自私的，大家都在攫取利益，而你還在為公司着想，不去滿足上司的利益，自然會受到自私者的算計，所以職場中在你埋頭幹活之前，請務必抬頭看路，看清楚自己要前進的方向，看清上司需要什麼，看清自己的利益所在，然後才去朝着目標前進，這才能避免老鼠鑽風箱兩頭受氣。
