社交距離怎麼把握，社交是我們人生中必不可少一項活動，和朋友相處的時候，一定要把握好社交距離，以着平等尊重的原則來和對方去相處。具體瞭解一下社交距離怎麼把握。
社交距離怎麼把握1
切忌過多關注別人的隱私
每個人的生活環境不同，作為一個獨立的個體，每個人都有自己的私人空間，請不要輕易涉足，而且無論在生活中還是工作中，雖然每個人都有一顆八卦的心，但是請記得工作生活不是娛樂圈，你也不是專業的記者，學會尊重別人的隱私。
尊重對方的發言
在公眾場合，當別人開口講話的時候，這個時候你需要做的便是作為一名真實的聽眾，像隨便插話以及心不在焉的做法都是對別人不太尊重的表現。在某些角度，尊重對方也就是尊重自己。
切忌背後議論他人
無論是什麼時候，都不是一個密不透風的環境，尤其是在工作中，你的.言行舉止都是暴露在他人的嚴重，而且一舉一動很可能就成為別人的把柄，給你的工作生活增添麻煩。做好自己的事情，不要在背後議論他人。
怎樣把握人際交往的距離
在社會交往活動中，人與人之間的交往變的頻繁，根據人之間的關係親密、身份地位等要保持一定的空間距離，這樣對於雙方都是合適的而不至於感覺有壓力或者尷尬，那麼社交中空間距離該如何把握呢?
親密距離。如果是親近的人如情侶，閨蜜，死黨，父子母子等交往，可以採用此距離，是在45CM以內。私人距離。一般的朋友交往常用到這個距離，在45 ～ 120 釐米之間，這個距離伸手可以握到對方手但不容易接觸到身體，適合討論個人問題。
社交距離。社交距離一般為正式交往，如工作場合的交往交談，屬於禮節上的，120 ～ 360 釐米之間距離。公共距離。公共距離多於360 釐米的距離，多為不相認識，用於演講者和聽眾關係上的距離。
在社會交往中，要根據實際情況，尤其是在商務活動中，要根據社交活動的對象和交往目的，選擇、保持合適的空間距離。
社交距離怎麼把握2
如何把握人際交往細節
不做低頭族。不管是走路，還是吃飯，還是與朋友一起交談，都是拿個手機在一直不停的刷刷，別人説一句他應付一句，顯得一點誠意都沒有。這種行為會讓人感到反感，慢慢的關係也會慢慢的變淡。
飯桌禮儀。與朋友、同事吃飯，只顧着自己低頭吃飯，然後拿出手機在玩，根本不理會別人在説什麼，在做什麼，沉迷於自己的世界。久而久之以後就會很少受到別人一起吃飯的邀請。與人一起吃飯要懂得基本的飯桌禮儀，要懂得與別人交流，畢竟這是在社交。
走路不玩手機。不要把手機看做是自己的一切，幹什麼都要玩手機。尤其是在路上行走，低頭一直看手機，這樣容易對安全造成威脅。低頭玩手機發生危險的事情很多，我們應該杜絕這種行為以及習慣。
參加社交活動或者多去看看外面的世界。我們不要沉迷於玩手機了，外面的世界很精彩，有時間那就出去轉轉，領略下不同的人文景觀。或者多去參加社交活動，不僅可以結交新朋友，還能夠讓我們的處事能力提升不少。
怎樣消除人際交往中的距離感
首先就是要學會打招呼，説着簡單，但不是每個人都能做到，尤其是本身就不愛説話的朋友，其實只需要打一個招呼有的時候話題就來了，這是消除距離感的第一步，讓自己成為一個熱情人的開始，更需要堅持，當和別人打招呼從堅持到自然，人與人之間的距離就會消散很多。
然後就是增加個人的親和力，如果你是個願意和別人溝通的人但是還是和別人有距離感，那就是自己的.問題了，可能很多人本身的性格就是讓別人無法接受，像自私、很多潔癖、不好的習慣都有可能成為別人不願意接納你的原因，所以要學會發揚自己的長處，規避改正自己的短處。
然而生活中還有一種人是本身就和你不是一類的人，這樣的人各方面都和你格格不入，俗話説道不同不相為謀，如果你身邊也有這樣的人，而且恰好和你有很大距離存在，那麼你只需要做好自己就行了，人無完人每個人都不可能成有所有人的朋友，這是強求不來的。
社交距離怎麼把握3
與同事相處，需要把握好距離
在職場中，每個同事都是競爭者的關係，大家進入職場之後都會產生不同的利益競爭，所以在職場中不要妄想和同事處成好朋友，也不需要將自己的一些想法去和同事如數家珍一般的談論，只需要在自己的崗位上恪守本職，做好自己該做的事情，在與同事相處的過程中把握一個安全距離和是社交距離。
以君子之交淡如水，作為相處的原則，這不僅助力於自己在職場中走得更成功，更遠，也能夠幫助自己不樹敵，在職場中混個好人緣。
在公司內與同事只討論辦公相關事宜，其他話不要説
在公司內，老闆最討厭員工之間扎堆，搞小團體。這在任何一家公司都是不被允許的，所以在和同事相處的過程中，一定要注意分寸。在公司內，只需要與同事討論與工作相關的事宜，對於其他的一些話，大可不必多説。
尤其是對同事的隱私，更是不要多加探討，甚至私下裏添油加醋的和別人去傳播，這種做無疑都是拉遠了與同事之間的距離，等到同事發現之後，極有可能會對你的`印象不好，私下裏可能也會在老闆那裏參你一本，這都是不可知的。所以勸誡職場內的人不要和同事多説一些無關的事情，儘量的惜字如金，對自己工作是有很大好處的。
不要打探同事的隱私，更不要傳播
在職場中，有部分人特別喜歡打探同事的隱私，包括髮放工資的多與少、同事家裏的家長裏短，他們在知曉這些事情之後，並沒有給同事進行隱私的保密，反而是到處傳播，這種做法是非常令人不齒的，也是人品低下的一種表現。
在職場中，如果不小心得知了同事的隱私，這時候一定要切記管住自己的嘴巴，不要到處瞎傳。公司的圈子很小，但凡祕密被傳開了，罪魁禍首一定是會被找出來的，到時候就會變得不可收場，也會與同事之間產生更大的矛盾，這是得不償失的。
尊重、平等的和同事溝通，不怕事也不挑事
在職場中和同事溝通，要本着尊重和平等的原則，討論一件事情的時候可以主動的説出自己的觀點，不要怯場，也不要覺得自己低人一等。對於部分在職場中搞小動作的同事，只要針對到了自己，也不能夠怕事，要能夠迅速地予以回擊，並明告告對方自己是不怕事的，並且自己也不會去挑事。只有樹立好自己的做事做人原則，才能夠贏得同事的尊重，讓自己和同事在相處上變得更加舒服。
