現代的女性越來越獨立，很多女性在職場中也是佼佼，為什麼有的人在職場中順風順水步步高昇呢？往往是因為她們瞭解職場法則，從不會碰觸職場的潛規則雷區，小編為你分享你女性職場潛規則，一起來學習一下吧。
女性職場潛規則：這些職場潛規則你知道嗎？
1、不要自作聰明
在職場裏混的最差的往往不是最笨的，自作聰明的人往往會被人排擠成為先失敗的出頭鳥。所以在職場裏笨一點沒有關係，笨人雖不能爬上權力的高峯，卻可以在職場裏找到安身立命的地方。
2、清楚自己的命運被誰掌控
在職場中每個人都是被老闆完全掌控的，你的直屬上司部分掌握你的命運。其他的同事只會影響你的情緒，明白了這一點之後，你就應該知道在用權力説話的職場中不要為一些無關緊要的人而產生情緒。
3、宰相肚裏能撐船
很多職場女性都會為了一些小事跟別人爭得眼紅脖子粗的，其實這完全沒有必要。很多雞毛蒜皮的小事是分不出對錯的，何必要進行這種無謂的爭吵破壞大家的情緒呢。
4、正確區分機會和陷阱
多半女性在職場中並不會集中精力想着怎麼往上爬，而是應該多學學如何抵禦誘惑。在一個地方工作人事變動可以很大，而在你面前也會出現各種各樣的機會，這個時候你一定要正確區分這些“機會”，至少有一半機會是陷阱，所以，要根據自己內心的想法去判斷這些機會是在幫助你前進還是阻斷你的前程。
5、職場對他人信任要有尺度
在任何一種場合中都不能太輕信別人，職場是個利益驅動的場合，很多被人指着背罵的“壞人”往往比較得志。而真正品德高尚的人反而樹敵眾多。即便你不想通過一些手段來獲取個人利益也要學習如何保護自己。而保護自己最基本的就是不要太相信別人。
6、説得好比做得好更強
一個會説話的人往往在職場中更吃香。因為ta知道什麼場合該説什麼話，也知道怎麼説話才能在上司面前表現自己。因此這類人晉升速度也非常快。而那種一直悶頭苦幹不懂得表現的人就算累死累活也很難得到半點好處。
7、職場少不了虛偽
你會覺得職場上的人或多或少有一點虛偽，而大家都樂此不疲，反倒是敞開心扉説實話的人成為了不入羣之人。別把職場中偽善的人當成怪胎，在職場中做不到適當的虛偽是你的損失。
8、不要苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事，潛規則卻説不能苛求上司一碗水端平，尤其是老闆更有特權。
場外提示：
一味追求公平往往不會有好結果，“追求真理”的正義使者也容易討人嫌，有時候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據或理由，對此你不必憤憤不平，等你深入瞭解公司的運作文化，慢慢熟悉老闆的行事風格，也就能夠見慣不怪了。
9、閒聊天也要避開上司的軟肋
顯規則告訴我們“言及莫論人非”，潛規則將其深化成“言及莫論人”，因為少了一個“非”字，也就少了失言的機會。
場外提示：
都説言多必失，可言少也不一定沒有失誤，如果在錯誤的時間錯誤的地點和錯誤的對象説了一句涉及到具體人事的大實話，那後果真的堪比失言。
10、給上司預留指導的空間
顯規則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實才幹獲得，潛規則卻説做事要多請示上司，功勞要想着分給上司一半，莫要埋沒領導的支持和指導。
11、腦子聽話
顯規則告訴我們要用耳朵聽話，用嘴巴溝通，潛規則卻説要用腦子聽話，用眼神溝通。
tips1 遵守潛規則的必備素質
* 懂得上司的心理和行事習慣；
* 熟悉公司文化和運作方式；
* 懂得難得糊塗的拿捏尺度。
tips2 幾種心照不宣的潛規則
1. 上司的喜好有時高於制度；
2. 別和老闆談公正；
3. 不能搶了上司的風頭；
4. 太露鋒芒的人容易沒飯吃；
5. 給上司預留指導和發揮的空間；
6. 適時的巴結也算一種溝通技巧；
7. 儘早投靠新上司；
8. 把握好潛規則的分寸
現代的女性越來越獨立，很多女性在職場中也是佼佼，為什麼有的人在職場中順風順水步步高昇呢？往往是因為她們瞭解職場法則，從不會碰觸職場的潛規則雷區，小編為你分享你女性職場潛規則，一起來學習一下吧。
女性職場潛規則：這些職場潛規則你知道嗎？
1、不要自作聰明
在職場裏混的最差的往往不是最笨的，自作聰明的人往往會被人排擠成為先失敗的出頭鳥。所以在職場裏笨一點沒有關係，笨人雖不能爬上權力的高峯，卻可以在職場裏找到安身立命的地方。
2、清楚自己的命運被誰掌控
在職場中每個人都是被老闆完全掌控的，你的直屬上司部分掌握你的命運。其他的同事只會影響你的情緒，明白了這一點之後，你就應該知道在用權力説話的職場中不要為一些無關緊要的人而產生情緒。
3、宰相肚裏能撐船
很多職場女性都會為了一些小事跟別人爭得眼紅脖子粗的，其實這完全沒有必要。很多雞毛蒜皮的小事是分不出對錯的，何必要進行這種無謂的爭吵破壞大家的情緒呢。
4、正確區分機會和陷阱
多半女性在職場中並不會集中精力想着怎麼往上爬，而是應該多學學如何抵禦誘惑。在一個地方工作人事變動可以很大，而在你面前也會出現各種各樣的機會，這個時候你一定要正確區分這些“機會”，至少有一半機會是陷阱，所以，要根據自己內心的想法去判斷這些機會是在幫助你前進還是阻斷你的前程。
