2018年一次性補繳社保取消，還沒補繳的抓緊了。2017年的時候很多地方都可以一次性補繳社保，而很多地方2018年一次性補繳社保政策取消，所以如果你想要補繳社保的話，那就要抓緊時間了。
養老保險發生大變化：2018年後，不能一次性補繳了！
天津的是：自2015年1月1日起至2017年12月31日止，對相關參保繳費政策實行“三年”過渡期，一是過渡期內年滿60週歲且未參保繳費的居民，仍可申領老年人生活補助；
二是過渡期內年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民，仍可一次性躉繳15年的養老保險費。
以上兩項政策將於2018年1月1日停止執行，即2018年1月1日以後達到60週歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性補繳15年的養老保險費。
退休後，社保繳費年限不足15年怎麼辦？
小夥伴們如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規定退休後是不能按月領取養老金的。有的小夥伴不淡定了，那我這麼多年白交了，巨坑啊……
不要急，小編告訴大夥遇到這種情況一般有三種方法解決：
1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金。
2、將社保轉為新農合。
3、一次性補繳社保滿15年。
但是並不是所有人都能一次性補繳，注意，一次性補繳的話有一個前提，就是你的繳費年限距離15年不能夠差得太多。如果有的小夥伴繳納了社保才4、5年是不能夠辦理一次性補繳的！只有那些年齡達到了退休年紀，雖然沒有累計繳納滿15年但是相差的年份也不多。屬於這種情況的小夥伴在部分地區是可以申請一次性補繳社保的。
還需要注意的是：
由於個人一次性補繳社保年限滿15年，那麼這筆費用全部都是要個人承擔的（包含企業繳納部分）。
因此個人一次性支付補繳社保費用相對於在公司累計繳滿15年肯定是不划算的，當然如果您是靈活就業人員，或者您一直都是個人在全額支付社保費用，那麼也就無所謂劃不划算了。
當然了，大家都知道個人繳費是可以繼承的，參保居民亡故的，未領取的個人繳費連同繳費補貼可以由家屬依法繼承。
