員工因午休被開除怎麼回事:海爾迴應5點要反轉了嗎

近日,網曝海爾公司給員工的午休時間僅僅只有30分鐘,這裏麪包括了吃飯時間,午餐之後,有員工午休被發現之後,4名海爾員工午休被開除了,這件事情引發高度關注。隨後海爾做了5點直觀迴應稱,涉事4名員工在上班時間公共場所睡覺非午休時間,事件出現了反轉嗎?下面詳情一起了解下。

員工因午休被開除怎麼回事:海爾迴應5點要反轉了嗎

有媒體報道,海爾4名小微平台職員中午飯後午睡,被巡查人員拍照後責令一週內辦理離職。隨後,海爾員工午休被開除已上熱搜,評論裏基本都是不滿的聲音。另外,據海爾員工説中午只有30分鐘吃飯時間,有巡查人員巡查不準午休。

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據瞭解,目前企業已經成立的巡查小組,主要針對職工違規午休情況進行檢查。

針對海爾集團的工時制度如何,是否有禁止午間休息的制度以及被辭退員工當日午睡多久等問題,海爾迴應了,下面一起來了解下。

海爾公司正式發佈聲明,5點內容簡單明瞭,非常直觀。原來涉事的4名員工並非是在午休時間,而是在上班時間且還是公共場所睡覺,並表示公司相關的規章制度不僅符合國家法律規定,也是公司職代會通過的。

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這則聲明,不僅澄清了涉事員工“午休”的傳言,且提前預料到了公眾對公司規定合法性的質疑而給出迴應。從輿情應對角度來説,可以説海爾公司的這則聲明應該是做的很不錯的,是一個比較好的輿情處置的案例

但是,海爾公司發佈聲明後,真相真的翻轉了嗎?輿情態勢真的反轉了嗎?

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誕生於1984年的海爾,是海爾集團家電主品牌。全球設有29個製造基地、8個綜合研發中心、19個海外貿易公司,產品涵蓋冰箱冷櫃、洗衣機、熱水器、空調、電視、廚電、智慧家電和定製產品八大品類。

如今,海爾探索、深挖智慧家電領域,以 “海爾智慧家庭,定製美好生活” 為口號,將人工智能、物聯網等智慧科技融入到家電產品中,重新定義智慧家庭。