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我們常説:身為一個領導者,必須提出遠景來鼓舞成員,時時激發他們,讓他們感受到工作是一種成就感而不是在浪費生命,進而發揮出無限的潛能。但有些領導者,卻因挑戰、挫折產生自我不安與焦慮,導致領導熱情急速冷卻。事實上,領導者...