根據面試者過往經驗的不同，在簡歷中關於工作經歷的表述也分為很多種情況。
工作過一段時間的人其實都知道，提升和獲得的經驗會遠遠的好於學生時代。通過精簡的內容來表述，通過這份工作獲得了什麼，體現自己的競爭力。
一、什麼樣的內容表述是極具競爭力的？
平庸的表述：在職期間我只要負責客户接待和項目洽談，和客户部合作參與項目
不凡的表述：在職期間通過客户獲得了XX區一線客户資源，獲得客户部認可
其實我們看最後一種方法就是像做總結一樣，明確告訴面試官，我現在不是一個小白，我通過過往的工作經歷，我有了以下的能力，讓面試官看到你比其他競爭者好的條件
二、針對需求展示能力
我們展示能力，需要針對企業需求，比如對方需要一個新媒體運營，你需要根據這個需求提供展示你工作經歷中相匹配的內容，比如：我會開發微信小程序
三、展示自己擁有的資源
另外一個核心就是，如果你面試的崗位是那種有行業數據，或者需要人脈資源的，你過往的工作經歷中，如果有，那就寫出來，因為企業最看重這個『資源』的含金量。
我個人之前有一份工作是一個高端雜誌招聘顧問，我很清楚去面試的人都是很有來頭的，所以我當時，花了2個晚上做了一份17頁的《福布斯雜誌國內特色數據分析》，打印出來帶過去，結果自然是我勝出了，因為我拿的是資源的展示，展示數據資源，能力這些。
