職場技巧

愛美之心人皆有之,您是否是一個“時尚達人”呢?職場技巧精選欄目帶您追求時尚、追隨潮流,這裏精心準備了職場技巧精彩內容,職場技巧優質內容,生活充滿流行元素,就在職場技巧精選欄目,時髦從此開始,讓您更自信。

擁有八種能力讓自己一生收益

擁有八種能力讓自己一生收益

1、定位人生的能力自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的説就是:你準備做一個什麼樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體職場壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多職場壓...

什麼叫工作到位這是我見過最深刻的解釋

什麼叫工作到位這是我見過最深刻的解釋

1.彙報工作説結果不要告訴老闆工作過程多艱辛,你多麼不容易!老闆不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老闆最喜歡,一定要把結果給老闆,結果思維是第一思維。2.請示工作説方案不要讓老闆做問答題,而是要讓老闆做選擇題。請示工...

調查稱六成受訪者存在社交恐懼症

調查稱六成受訪者存在社交恐懼症

最近,有一個新名詞在網上開始流行,那就是“社交恐懼症”。一項最新的調查顯示,社交恐懼症已經成為當今社會排名第三的心理疾病。是什麼原因導致人們的社交活動越來越少呢?本報的調查顯示,電腦、網絡、手機、電視等現代科...

不因卑微小看自己

不因卑微小看自己

高中畢業後,我沒有考上大學。因為復讀費比較高,我便放棄了繼續求學的想法,輾轉到了南方去打工。一沒學歷二沒技術的我,在一家小公司裏當保安,主要工作就是上下班做個登記,晚上住公司。公司也就二十幾個人,除了我以外,個個都是...

讓你超凡脱俗的用人德才觀

讓你超凡脱俗的用人德才觀

用人,重視德,還是才,一直以來爭論不斷。本人認為片面的重德還是重才都有其合理性和不合理性。既然有正反兩面,那,企業管理中,該如何管理?我認為,對於用人“德才觀”的認識,有三重境界。三種境界反映了企業管理水準的三個層次。...

質檢員招聘崗位職責要求有哪些

質檢員招聘崗位職責要求有哪些

一、生產質檢員崗位職責:1.1年以上質檢員工作經驗,有醫療器械檢驗工作經驗優先2.熟悉QC檢驗手法及控制流程、瞭解ISO9001質量體系3.良好的溝通與合作精神、認真負責的工作態度二、食品質檢員崗位職責:食品工程專業,能系統...

簡歷造假誰的過錯

簡歷造假誰的過錯

畢業的時候一些人繼續努力學習,加緊努力提高自己,而另一些人則把全部心思放在了找工作上-——剪個酷酷的髮型,買身像樣的衣服,還有簡歷,這是求職之路上的第一關。然後,吹牛比賽正式開始了!一些人“突然提高”自己的職位,一些...

職場需要掌握這四種心態

職場需要掌握這四種心態

首先,我們應該正確地看待工作場所"適者生存,不適者淘汰”的規律。當年輕人在工作場所行走時,他們需要不斷提高自己的能力和工作熱情,才能在複雜的工作環境中生存,並消除不適合自己的人。這也是每一家公司不可避免的競爭規...

經歷不豐富該如何寫簡歷

經歷不豐富該如何寫簡歷

【實習經歷/工作經歷】1、為什麼要有實習經歷?體現你有能力勝任這個崗位,能處理日常工作。舉個例子,如果你的實習經歷都是和運營相關的,那麼你去投下一份運營崗時就會簡便許多。2、哪些算實習經歷?(1)一線互聯網公司實習,包含...

HR有這4個技能的應屆生我們要定了

HR有這4個技能的應屆生我們要定了

職場能力一:溝通力溝通力是職場最重要也是最基礎的一項能力。進入職場後,無論從事什麼崗位都必然要用到溝通力這個能力項。溝通力有一個很重要的基石,就是尊重對方的時間。每一次溝通,雙方其實都要投入很多時間和精力。只...

為什麼孩子不懂社交?

為什麼孩子不懂社交?

1、孩子被保護的太好有沒有隔代撫養的情況?祖父母/外祖父母參與孩子的撫養,寵愛,無條件滿足,經常順着孩子的意思來,有的父母也會過於溺愛孩子。2、是不是其他家庭成員相對內向?我們説,孩子最擅長的是觀察學習與模仿學習,如果...

寶寶有社交敏感期 家長正確引導很重要

寶寶有社交敏感期 家長正確引導很重要

寶寶社交敏感期是幾歲一般來説,孩子到了三週歲左右的話,就應該上幼兒園,這時候是屬於敏感期,孩子的語言能力啊,或者交往能力都是很強的,注意多説多讀,多聽多練,多帶孩子出去,參與各種社會實踐活動,親子游藝活動。寶寶社交敏感家...

我不會你真的不適合我們這樣的人

我不會你真的不適合我們這樣的人

01前幾天,在地鐵上聽到一句很熟悉的話:能不能改一下你那些典型的學生思維?通過擁擠的地鐵,我看到一個大人在對一個接近十幾歲的女孩滔滔不絕,好像一個父親在“教育”女兒。只不過教育的地點是人羣密集的車廂,教育的口吻有點...

簡歷最忌諱的六大錯誤

簡歷最忌諱的六大錯誤

1.簡歷上的電話停機或者關機狀態。就我們統計的結果來看,篩選出的簡歷,大約有20%是由於電話停關機的問題沒辦法通知到的。殊不知,每天求職的簡歷成百上千,通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況。即使暫時不方便接...

夢見加班

夢見加班

夢見加班,婚姻美滿,會得到無數錢財。心理學解夢夢見加班加班多數是因為一些進度、工作,因為時限的原因不得不進行工作延時。加班本身是為了彌補一些特殊的問題,諸如之前沒做好的,或者到了時間還沒有完成的一些任務。在夢中...

如何在工作中自我提升

如何在工作中自我提升

我們希望提高的知識是一般知識和專業知識。一般知識涵蓋廣泛的自然科學知識,以及經濟學、管理學、教育學、歷史學和其他社會科學知識。培根曾説過:讀歷史使人明智,讀詩使人聰明,數學使人細心,科學使人深刻,道德使人莊重,邏輯...

面試難過關卻不知原因

面試難過關卻不知原因

漫天要價“難過”指數:★★★★★HR吐槽:最近遇到的求職者都太有自信了,連實習生都會“獅子大開口”。如果説“小朋友”不懂市場行情,漫天要價也就罷了,有工作經驗的人報出的期望薪資也簡直讓我失去談薪的興趣。比起對薪資...

寶寶社交恐懼有原因 幾個方法就能幫上忙

寶寶社交恐懼有原因 幾個方法就能幫上忙

寶寶社交恐懼的原因交往欲受抑制:孩子出生以後,需要與別人交往,首先是父母,然後擴大到親友、鄰居和小夥伴,並由此逐漸產生出和別人交往的慾望,因此,組織合理的交往活動非常重要。自主性發展受阻:心理學研究表明,孩子從出生8個...

職場上千萬不要揣測人心

職場上千萬不要揣測人心

小安,是個單穿善良的年輕人,為人和藹可親,對待同事熱情,沒有心機,本身因為是人力資源行業的,每天都接觸很多徐州求職人羣,所以工作性質上也要求她親和力強,所有在公司裏和大家相處非常和諧,時間久了小安就會有一種感覺,周邊的同...

埋頭苦幹抬頭巧幹

埋頭苦幹抬頭巧幹

努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80後、90後的普遍想法。但是,埋頭苦幹並不意味着能在職場中取得自己想要的那一份成功,甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悦老闆的做法已經不是現代職場的晉升妙招,識別和把握...

90後應屆畢業生春招會上不帶簡歷很任性

90後應屆畢業生春招會上不帶簡歷很任性

“任性”是今年春招會上,90後畢業生給主辦方和招聘企業留下的深刻印象。昨日一大早,從7:30~8:30,主辦方工作人員會刊發了2萬多冊,結果只收回了四分之三的簡歷。“我們今年的做法是發一份會刊,收一份簡歷。目的是掌握畢業生...

熬夜加班吃什麼水果

熬夜加班吃什麼水果

1、熬夜加班吃什麼水果一、橙子橙子幾乎已經成為維生素C的代名詞了,維生素c可以避免皮膚受到日光的侵害以及電腦的輻射等等,抑制色素顆粒的形成,使皮膚白皙潤澤。對於熬夜的朋友來説,很多由於休息不夠容易便祕,而橙子中特...

應屆生簡歷揚長避短的三個方法

應屆生簡歷揚長避短的三個方法

隨着畢業生人數的連年增長,不斷增加的就業壓力讓不少應屆生也着急了起來。因為工作經驗、工作技能的缺乏,應屆生在求職市場上經常受挫,甚至有的連面試的機會也沒有。想要改變這一狀況,不妨先從簡歷改起,揚長避短的突出自身...

阻礙你職場晉升的八大障礙

阻礙你職場晉升的八大障礙

第一個攔路虎:聽人是非【事例】張女士很愛衝動,一次,一位同事告訴她説別人在背地裏説她壞話。於是張女士便去找當事者理論,把事情弄得不亦樂乎。其實,那個人根本沒有説過她什麼,而是別人在故意搬弄是非。這一衝動之舉,讓張女...

培養社交技能從寶寶抓起

培養社交技能從寶寶抓起

在當今社會中,社交已經是人類必備的技能,足以見得與人交往的重要性,所以教育得從娃娃抓起,爸爸媽媽們得將這個問題重視起來。其實,培養孩子良好的人際交往能力,不僅是社交生活的需要,更是將來適應社會的需要。1.交往是幼兒的...