男性怎麼領生育津貼的。生育津貼一般由男方的配偶來領取，只要符合相關條件的男性職工是可以領取護理津貼的：
男性怎麼領生育津貼的
1、一般由男方的配偶領取生育津貼，在國家相關的法律當中規定職工應該參加生育保險，需要由用人單位按照國家規定繳納生育保險，用人單位為員工繳納生育保險費用的，員工就可以享受生育保險待遇，職工未就業的配偶可以按照國家規定享受生育醫療費用。
2、生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，不管男女，用人單位都有義務替員工繳納，如果男性員工參加了生育保險，男性員工的妻子沒有工作，或者是沒有參加生育保險，那麼按照規定也可以從保險基金當中報銷費用，只不過報銷的是50％，不是100％。
3、全國各地之間相關政策還是有些許出入的，所以大家如果想要了解具體還是需要諮詢當地的社保機構。
生育津貼怎麼領取
1、女性生產過後90天內向單位提交資料，社保局會議對於提交的資料進行審核，通過之後建立檔案，再將生育津貼撥款到公司，大概需要兩個月左右。
2、生育津貼是有計算公式的，職工所在用人單位的月繳費平均工資除以30天，得出的結果再乘以產假的天數，就是員工應該領取到的生育津貼。
3、如果低於上一年本市職工月平均工資60％的，那麼就要按照上一年本市職工月平均工資的60％計算，如果高於上一年本市職工月平均工資三倍以上的，那麼就要按照300以上計算。
4、對於實行生育保險社會統籌的地區支付的標準，要按照本企業上年度職工月平均工資的標準支付。
